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2007届应届大学生入职精工科技
来源:      发布时间:2007/07/29

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精工科技2007年应届大学生入职仪式暨师徒见面会在柯西行政楼举行。公司总经理邵志明、副总经理吴海祥等领导、2007届大学生师傅及20余名大学生一起参加了本次见面会。邵志明总经理在迎新致辞中勉励大学生们尽快认识企业、转变角色,快速融入到精工科技大家庭当中,共同推动精工科技又好又快发展。

根据人才发展战略,自2006年底开始,人力资源部先后在杭州、宁波、武汉等地进行了多场校园招聘,通过简历筛选、面试等环节,最终挑选了20余名优秀的应届大学生加入精工。这批学生来自华中科技大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学等多所省内外高等院校,所学专业基本以app类为主。他们入职后将会被安排到生产部门、品保部门进行锻炼培养。

在迎新见面会上,邵志明总经理发表了热情洋溢的讲话,他代表公司欢迎各位大学生加入精工科技这个大家庭。随后,邵总向各位新同事介绍了精工的创业史及各娱乐发展情况,同时也向大家介绍了公司在用人方面的一些政策,邵总勉励大学生说,精工科技非常注重培养人才、更加注重培养创新人才。我们身边有不少人,包括公司的领导层,很多都从最基层的钳工、车工等岗位做起,成长为车间主任、科长、部门经历,最后做到公司领导层,这样的例子很多。在我们公司,有许多工作十几年甚至几十年的老员工。同时根据师徒制实际运行情况,今年的大学生的师傅将由公司中层以上干部担当,实行一对一结对传帮带。

邵总最后勉励新员工要有良好的品德,要有正确的价值观和心态,快速融入到实习岗位,珍惜在实习岗位的每一天。在企业发展的同时,不断充实自己,在精工这个大家庭里开始自己的职业征程。

随后,吴海祥副总也勉励新同事从校园出来社会参加工作,应该摆正自己的心态,静下心来扎实做事,不应该好高鹜远、眼高手低,应虚心向师傅学习,尽快将自己融入到精工科技的发展当中去。

最后,公司中高层领导与大学生徒弟一一结对并签订师徒协议。

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