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工会联合会开展春节送温暖活动
来源:      发布时间:2012/12/31

    在新春佳节来临之际,1月24日,工会联合会全面开展送温暖活动。为困难员工解难事、办实事、送温暖,这在已是传统的慰问工作。今年为了将这项工作做的更好,更细,工会提前进行了摸底调研,慰问重点放在因病住院、因工负伤、因家庭成员身患重病给家庭生活带来困难的特困员工身上。共计发放慰问金17000元。受慰问的员工无不动情地说,公司时刻把我们的困难挂在心上,逢年过节来慰问我们,我们没有什么可报答的,唯一只有把工作做好来回报公司对我们的关心。

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    多年来公司工会把维护职工的利益放在首位,当好职工的知心人,进一步做好困难职工的帮扶工作,拓展帮扶范围,完善帮扶方式、提高帮扶水平,实现了职工有困难,工会就来帮的基本意愿。工会坚持每年摸清一次困难员工情况,对特困员工的基本情况上报到市总工会、集团总工会备案;对特困职工边縁的困难职工,全部建立档案,做到心中有数,充分了解并掌握情况,实现了帮扶多样,使送温暖活动不断深入,内容也不断增加,从最初的两节送温暖走访慰问发展成送温暧活动、困难员工帮扶中心和金秋助学活动、员工住院医疗互助保障活动、员工互助基金活动、工会补助及员工自发捐助活动、高温慰问活动等等。
    今年截止到目前,得到互助基金补助的人员共有6人,合计人民币15000元;得到员工住院医疗保障补贴的共有5人,合计人民币7340 元;日常工会直接补助的8人,合计人民币28100元;上门慰问的10人,合计人民币15000元;员工自发捐款帮助的1人,合计人民币3340元;高温慰问全体员工费用50000余元;得到绍兴县总工会日常帮扶的员工1人,发放慰问金1000元;春节慰问困难员工,慰问金发放17000元,全年合计各种慰问费用136780元。

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