金山贵宾会

第六届职工技术比武大赛圆满结束
来源:      发布时间:2014/12/05

        每年十月开始到十二月间,在谈论最多的话题就是技术比武,“你怎么样,准备好了么?”、“你今年能不能拿到前几名?”、“还行吧!”……连续六届的技术比武大赛,早已在员工心中生根开花。

        走进理论考试的现场,你会被这种氛围所感染,真得要说:他们努力了,真得想考出好成绩,往年我们多多少少的会看到有些参赛员工那种焦虑不安的情绪,表现的非常突出,而今年的考试显得格外的清静,专注,这是一种变化,一种质的变化,他已经告诉了我们:他们在进步,他们在努力,他们在修练,岗位成才的隐形翅膀已经在科技的上空高高的飞起来;再去看看实际操作的现场:各项工种的实战现场,早已做好准备工作。焊接车间焊花四射飞溅,焊出最好的产品,是我想要表达的心愿;油漆工将一块块将要粉刷的钢管摆放的整齐有序,用熟练的操作程序,上演着他们平日里的技能功夫;金工车间整装待发,数控中心、普通机床的师傅们个个摩拳擦掌、跃跃欲试,我们一定会做出最好的产品;app设计的设计师们,更是专注仔细,不能出错,做到最好,最精,我要交出最好设计图纸;还有电工,钳工等等,实战场面也是热血沸腾,只有一个心愿:考出好成绩。让我感受最深的是:质检科的检验员们,比赛刚要开始他们就提出,重新排号,以抽签为主,这样公平合理,合理的要求速迅的得到了领导小组成员的认可,这是为什么?他们的言行,让我们看到了激情,看到了希望,看到了明天,岗位成才不在是一句空话,已化作为实实在在的行动。祝福他们,祝福科技!

        为期近两月的第六届职工技术比武大赛已圆满结束了,六届比武大赛不仅提高了员工的爱岗敬业,岗位成才的素质,也培养和发现了一大批技术骨干,员工获得了收获,企业获得了收获,更大的收获则是我们在六年的比武实践活动中形成了自己唯一的一套成熟的技术比武的管理体系,得到了企业的认可,得到了员工的认可,能不说他是快乐工作,在工作中分享快乐的表现吗?以人为本,是科学发展观的核心,人是第一生产力,人才强企业,人才兴企业,这是永恒的主题,为了更好的实践员工成长与企业持续发展的目标,将在比武大赛中不断的总结经验,把握实质,切实找准我们的坐标,不断增强企业的核竞争力,向更高更新的目标迈进。

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