金山贵宾会

创新育人机制 推进素质工程
——第七届职工技术比武大赛圆满结束
来源:      发布时间:2015/12/23

       在公司党委和各级领导的关怀下,在各工种参赛领导小组的精心准备下,第七届职工技术比武大赛圆满结束。自2009年以来,技术比武大赛已举办了七届,成为了广大职工竞比高超技术、实现技能交流、展示自身技能的重要平台,更重要的是成为了培养、发现各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。五月份大赛通知下发后,各竞赛领导小组总结了几年来职工在理论学习中存在的问题、难题等情况,同公司人力资源部进行了分析、讨论,针对各工种制定出切实可行的复习资料,同各相关院校联系,聘请专业老师对职工进行全方位的培训,结合企业的生产工作状况,采取培训与业余学习相结合的办法,确实让职工通过一届届的技术比武活动的开展,能够收获满满,达到最佳的效果。

       “比武定有人才出,各领风骚显技能”。连续七届的技术比武大赛,已有近3000多人次参加了各工种的比赛,已成为公司规模最大、工种最多、影响最广的一项重要工作。通过大赛,一批批优秀人才脱颖而出,充分展示了优秀技术职工的形象,极大的调动了职工爱岗敬业、学习技能的积极性,为职工岗位成才铺开了一条金光大道。营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。几届技术比武大赛共有194名员工分别被公司聘为高级技师、技师;56人获“技术能手”等光荣称号,享受各种补贴。公司为职工“量身定做”的职称评定,无论是在观念上和实践上都是企业根据自身状况所进行的一项创新突破。几年的实践证明:企业通过理论考试、技能比赛评选出的优秀人才,更贴近岗位,贴近实际,真正的让员工在自己的岗位上成长成才,同时在引导职工学习技术的过程中,更注重理论与实践相结合,并在实际工作中将所掌握知识和技能更好的运用和发挥。在员工技术比武创新的道路上,扎扎实实为推动职工岗位成才走出了一条可行之路。

博亿备用乐鱼体育app必威官网亚洲体育